第二新卒でスターバックスって実際どう？⇒口コミ・評判・年収を見る
多くの人に愛され高いブランド力を誇るスターバックス。
そんなスターバックスに第二新卒で転職を考えているという人も多いのではないでしょうか。
飲食業界への転職ならスタバ以外考えられないという人もいて、人気のある企業の1つとなっています。
店舗内での社員やスタッフ同士の協力体制もしっかりあったり、お客様とのコミュニケーションもあったりと活気のある職場環境です。
ここでは、転職後にギャップを感じない為にも、リアルな口コミや評判を知った上で、第二新卒としてスタバで働くメリット・デメリットになることをまとめてみました。
実際のところをよく理解した上で、今後の方向性を考えていきましょう。
スターバックスの企業情報
| 会社名 | スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル |
| 設立 | 1995年10月26日 |
| 資本金 | 254億6181万円 | 事業内容 | コーヒーストアの経営／コーヒー及び関連商品の販売 |
引用元；https://www.starbucks.co.jp/company/summary/
スターバックスの口コミ・評判
大学の頃にスタバでアルバイトをした経験があり、第二新卒で転職を考えた時に、真っ先に浮かんだのがスタバ。社員同士もアルバイトスタッフも含めて仲が良く、雰囲気よく働くことができた職場でした。よく店舗に足を運んでくださるお客様とのコミュニケーションもあったりもするのでやりがいのある仕事です。第二新卒で転職した時は、最初は店舗スタッフからスタートしました。ストアマネージャーを目指してバリスタを勉強したりもしましたが、何度か店長試験にチャレンジするも難しかったです。
スターバックスの年収ってどれくらい？
店舗運営で年収３８０万円ほどでした。年収としては本部勤務になれば高くなり、営業などであれば５００万円近くもらえるようになります。飲食業界は低いですが、その中でもよい方ではありました。
第二新卒でスターバックスで働くメリット
スタッフ同士のコミュニケーションが良好
社員もアルバイトも含めたスタッフ同士のコミュニケーションが良好で、働きやすい職場環境があります。
スタバブランドで選ばれやすい
既にスタバというブランドが確立されているため、多くの人から指示をされて集客ができているという点が強みです。店舗数も増えているため、今後の成長も期待できます。
環境にも配慮しながら先端を行く企業で働ける
スタバは他の多くの飲食店に先駆けて、プラスチック製のストローの廃止に取り組んでいます。様々な代替品を考えて２０２０年までに廃止を目指していたりと、環境面にも配慮した経営をされているということで注目を集めています。
第二新卒でスターバックスで働くなら気を付けたいことは？
キャリアアップの規準はそれなりにしっかりしている
店舗運営のスタッフから店長、本部での勤務と目指している人であっても、試験を受けてその基準をクリアしていかなければいけません。前向きに努力したりコツコツ仕事に向き合う姿勢が大切です。
第二新卒でスターバックスに転職できる？
スターバックスでは、全国どこかしらの店舗での中途採用を行っている場合は多く、第二新卒でも応募することはできるので、気になる方はチェックしてみるといいでしょう。サポートセンター向けの経理などの専門職の募集になると、必要な経験やスキルなどががあるので求人内容をよく確認した上で応募しましょう。
第二新卒なら活用したい転職エージェント
初めての転職にギャップは付き物です。
転職後に思っていたのと違った…とならないように、転職エージェントを活用して、事前にコンサルタントから企業の内部情報を教えてもらいましょう！
登録から面接対策、内定をもらった後も費用がかかることは一切かかりません。
今は企業の採用活動も活発化している時期なので、気になる企業の求人から見つけていきましょう。
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