第二新卒で星野リゾートって実際どう？⇒口コミ・評判・年収をチェック
第二新卒に人気企業の1つでもある 『星野リゾート』 が気になっているという人も多いかもしれませんね。
星野リゾートは、全国で３０以上のホテルや旅館を運営しているリゾートの総合運営会社です。
お客様の要望に答えたサービスを提供するというよりも、星野リゾートが運営するホテルの独自性を出してそのホテルならではのおもてなしをするといったスタンスを取っています。
そのため、多くの星野リゾートファンができていて、今や日本を代表する企業の1つになっています。
メディアでも星野リゾートが運営するホテルのことなど多く取り上げられていますよね。
そんな人気の高い星野リゾートですが、働いている社員間でもフラットな関係があり、経験や年齢関係なくフラットな職場になっているようです。
むしろ自分の意見を積極的に言えるような人を評価しているところもあるので、中途で入ってもチャンスは多いにある会社になのではないでしょうか。
ここでは、第二新卒で星野リゾートに転職するメリットやデメリットを口コミや評判をもとにまとめてみました。
第二新卒としてホテル業界を選択するメリット・デメリットについてはこちらから↓
第二新卒でホテル業界って実際どう？⇒働くメリット・デメリット
星野リゾートの企業情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート |
|---|---|
| 所在地 | 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉 |
| 設立 | １９５１年 |
| 資本金 | １億円 |
| 事業内容 | ホテル、旅館の運営 |
星野リゾートの口コミや評判ってどう？
様々なメディアにも取り上げられたり、過去にはシンガポールのマリーナベイサンズが受賞したこともある、星のや東京も受賞したりと大変注目されることの多い企業です。
誇りをもって働くことができる環境があり、若いスタッフの意見も積極的に聞いてくれ、先輩、後輩なども分け隔てありません。経験３年で年収はだいたい４００万に届くか届かないくらいでした。
第二新卒で星野リゾートに転職するメリット
フラットな企業風土が第二新卒向き！
星野リゾート自体がホテルを所有することにこだわらない為、運営事業に特化した展開ができる点が他の企業とは全く違う経営方針になっています。そのため、変化を惜しまない企業体質で、若い経験の浅い社員の意見であっても吸い上げる風土があるため、第二新卒で転職をしても活躍しやすい職場になっています。
異業種からの転職者が受け入れられやすい
いろんな人の意見を取り入れて進めていくため、様々な業界からの転職者を積極的に採用しています。そのため、転職者が多いのでスムーズになじみやすい環境になっています。
第二新卒で星野リゾートに転職するデメリットはある？
コロナなどによる影響を受けることはある
ホテル業界ということもあり、コロナなどで影響を受けることもあります。しかし、星野リゾートは、その中でもいち早く感染対策に取り組み、コロナ禍でもステイしやすい環境を整えたりと、スタッフみんなで乗り越えていく力があります。
第二新卒で星野リゾートへの転職できる？
星野リゾートでは、タイミングによって全国的に中途採用の募集を行っていることがあります。
異業種からの転職者も多く、ホテル業界での経験がなくても問題ない場合がほとんどです。
第二新卒として星野リゾートが気になっているならタイミング次第で挑戦してみるのもいいのではないでしょうか。
ただ、星野リゾートはホテル業界の中では、給与が高めではあるので人気もあります。
事前にしっかりと面接対策をして臨むようにしたいですね。
第二新卒なら活用したい転職エージェント
初めての転職にギャップは付き物です。
転職後に思っていたのと違った…とならないように、転職エージェントを活用して、事前にコンサルタントから企業の内部情報を教えてもらいましょう！
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