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第二新卒で三菱重工って実際どう？⇒口コミ・評判・年収をチェック
第二新卒で 『三菱重工』 が気になっているという人も多いかもしれませんね。
三菱重工は、福利厚生面でも恵まれていて離職率も低い企業で、手堅い企業として第二新卒にも人気があります。
ここでは、第二新卒として三菱重工で働くメリットや、注意しておきたいポイントについてまとめてみました。
三菱重工の企業情報
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
| 設立 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 事業内容 | パワー、インダストリー & 社会基盤、航空・防衛・宇宙 |
参照：https://www.mhi.com/jp/company/aboutmhi/outline/outline.html
三菱重工の口コミ・評判・年収ってどう？
他の企業が簡単にまねのできないような製品、機械類が多く、事業基盤としては比較的安定しています。部署によっては海外転勤もありますが、家族帯同でもいくことができます。住居などで恵まれた環境で過ごすことができます。
三菱重工の年収ってどれくらいなの？
３０代半ばで年収７３０万円くらいで、当然ながら評価によって変わってきます。残業もそれほど多くはなく、残業時間の上限も守られています。有給休暇も消化するように言われるので、ワークライフバランスは取りやすく相対的に見て給与にはおおむね満足できるところがあります。
第二新卒として三菱重工で働くメリット
同業他社が追随できない開発製造力がある
様々な製品・機器類を開発製造をしていて、他社が簡単に入り込める余地がない事業をしているため、1つの製品がだめでも他があるというリスクヘッジにもなっているところがあり事業の安定性があります。
ワークライフバランスが整っている
有給休暇もしっかりでき長期休暇も取得することができます。月の残業時間もしっかり管理されていので、ワークライフバランスが整っている職場環境で働けます。
部署によっては海外転勤もありキャリアアップにつながる
海外営業の部署などでは、アジア圏などへの海外転勤もあります。
第二新卒として三菱重工で働く際に注意したいポイント
中途採用は求められるレベルが非常に高い
技術開発者の募集や、マーケティング、広報などで募集が出ていることもありますが、基本的には即戦力として働ける経験のある人が求められています。また、職種によっては英語でのコミュニケーション力があるということも条件になってくることが多いので、求められている人材としてはかなりハイレベルになってくるという点は押さえておきたいところです。
第二新卒なら活用したい転職エージェント
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