第二新卒で味の素って実際どう？⇒口コミ・評判・年収を見てみる！
第二新卒で食品メーカーも考えている人にとては、味の素が気になっているという人も多いのではないでしょうか。
生活になくてはならない商品を扱っていて、日ごろから多くの商品を購入していて馴染みがあるという人がほとんですよね。
アミノ酸を中心にして、「食」「バイオ・ファイン」「医薬・健康」と３つの分野で事業を進めている企業です。
日本だけではなく、最近では海外でも飛躍的に売り上げを伸ばしていて、全体の売り上げの海外比率も大きくなってきていることもあり、将来的にグローバルに活躍できる可能性もあるのがいいですね。
働いている社員にとっても、働き方改革が進められていて以前よりも働きやすくなってきているといった口コミも見られます。
ここでは、第二新卒でせっかく転職をしたのに思っていたのと違った・・・とギャップを感じて辞めてしまわない為にも、第二新卒で味の素へ転職するメリット・デメリットになることをまとめてみました。
味の素の企業情報
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都中央区京橋 |
| 創業 | １９０９年 |
| 事業内容 | 食品・飲料 等 |
味の素の口コミや評判ってどう？
新卒３年目で年収は５００くらいで、３０歳になるくらいに７００マ万、課長になると１０００万円を超えてくる人もいます。待遇面では業界の中でも高い方なので、不満を抱く人はあまりいませんでした。残業面も削減傾向にあり、有給などの取得もしやすくなっています。
若いうちから責任ある仕事も任されるので成長できる環境ではあります。
第二新卒で味の素に転職するメリット
メリハリを持って働ける環境
働き方改革が勧められているということもあって、以前に比べても残業時間が減ったり、有給休暇の取得がしやすくなっているようです。メリハリを持って働ける環境があるようですね。
グローバルに事業が展開されている
海外においても事業が展開されているので、将来的に海外に出てグローバルに働くこともできるような企業です。
給与が高め
食品業界の中でも給与は高めになってきます。第二新卒で転職ができれば、給料アップも期待できるかもしれませんね。
第二新卒で味の素に転職するデメリット
中途採用は募集されていない時期も多い
味の素では基本的に新卒社員を積極的に採用して、長期にわたって人材を育成しキャリアを形成しています。そのため、中途採用の募集自体があまり出てこない・・・ということがほとんどです。まれに事務職や営業で出ていることもありますが、ほとんどが経験がある人材に限られています。
第二新卒で味の素って実際どう？
味の素で働きたいと興味がある人は、まずは、募集があるかどうかを確認するといいでしょう。
優良企業のうちの1つになるので、タイミングが良く自分に合った募集が出ている場合には、ぜひ積極的にチャレンジしてみてもいいのではないでしょうか。
ただ、第二新卒にも人気があるだけに採用のハードルは高くなりがちです。
予めしっかりとした面接対策は必要不可欠になってきます。
第二新卒なら活用したい転職エージェント
初めての転職にギャップは付き物です。
転職後に思っていたのと違った…とならないように、転職エージェントを活用して、事前にコンサルタントから企業の内部情報を教えてもらいましょう！
登録から面接対策、内定をもらった後も費用がかかることは一切かかりません。
今は企業の採用活動も活発化している時期なので、気になる企業の求人から見つけていきましょう。
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