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第二新卒でサントリーって実際どう？⇒口コミ・評判・年収を見てみる
第二新卒でサントリーが気になっている人も多いのではないでしょうか。
誰もが知っている商品に携わることができれば、非常にやりがいも実感できますよね。
「やってみなはれ」というサントリーの精神があるのですが、それを象徴するかのように若手であっても積極的に仕事を任せてもらえる環境があるようです。
第二新卒でサントリーへ転職する場合のメリットやデメリットになることを、口コミや評判などからまとめてみました。
サントリーの企業情報
| 会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 大阪市北区堂島浜 |
| 創業 | １８９９年 |
| 資本金 | 700億円 | 事業内容 | 酒類・食品関連事業 等 |
サントリーの口コミや評判ってどう？
若いうちから責任のある仕事を任されたり、自由にやらせてもらえるような職場環境です。若手であっても積極的に意見もできるようなところがあります。平均年収は１０００万は超えています。退職する人もほとんど見たことがないので、離職率も低いと思います。女性も産休や育休後に復帰して働いている人がほとんどです。
第二新卒でサントリーに転職するメリット
若いうちから責任ある仕事ができる
やってみなはれという言葉に代表されるように、社員の挑戦意欲をかってくれるところがあります。若手であっても責任のある仕事も任されるので、成長が期待できますね。
ワークライフバランスが取りやすい
働き方改革の影響から残業時間の削減や有給休暇の消化などに積極的に取り組まれています。ワークラフバランスが取れているので、離職自体もそれほど高くはないようです。
女性にも活躍しやすい環境がある
産休育休から復帰して働いている女性社員も多く、女性であっても管理職になっている人もいるようです。男性女性が公平に評価される環境が整っている会社です。
平均年収が高い
口コミによるとサントリーの平均年収は１０００万円を超えてきます。そのため、待遇面で不満を抱いている人がほとんどいません。そういった面でも離職率の低さに反映されているのかもしれませんね。
第二新卒でサントリーに転職するなら気を付けたいこと
採用の倍率が高い
サントリーは新卒の採用でも非常に倍率が高く、人気のある企業の1つになっています。働き甲斐のある企業としてもランキングに入ってきたりするので、第二新卒においても人気の高さは同じです。サントリーで中途採用の募集が出ていたとしても、経験者のみの募集になっていることがほとんどで、採用自体はそれでも狭き門になってきます。たとえ経験があった場合でも、書類選考や面接の事前の対策は必要不可欠ですね。
第二新卒なら活用したい転職エージェント
初めての転職にギャップは付き物です。
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