第二新卒のための面接対策【※自己紹介からの流れを確認しておこう】
第二新卒でこれから面接を控えている人は、事前に面接対策をしっかりしておきたいですよね！
自分の希望している企業から内定をもらえるかどうかは、なんと言っても事前準備にかかってきます。
第二新卒での面接は、新卒の面接の時とはまた違った質問が面接時には聞かれることがほとんどなので、何となくその場で対応すれば大丈夫だろう・・・と考えて、何の対策もせずに面接に臨んでしまうと落ちてしまうことも多いですよ。
新卒で就職活動を頑張っていたから大丈夫！という人も、第二新卒の面接の全体像を事前にしっかり把握しておくようにしましょう。
ここでは、面接を受けたのに結局不採用・・・となってしまわない為にも、自己紹介からの流れをまとめてみました。
第二新卒なら確認しておきたい！面接の流れ
入室
まずは、名前を呼ばれたら部屋にノックをして入室します。その際に、ドアを開けて入った後に、しっかりと音を立てずにドアを閉めましょう。その後、一礼して「本日はよろしくお願いします。」と付け加えてから着席するようにてしてください。緊張のあまりドアをバタン！と大きな音を立てて閉めたりしないように気つけてくださいね。着席時には、足をしっかり閉じて、背筋をまっすぐにし面接館の首元を見るくらいにしましょう。
自己紹介
面接では、まず自己紹介をお願いしますと聞かれます。自己紹介では、自分のＰＲや志望動機といったことを長々と話すのではなく、あくまでも導入部分になるため、１～２分程度の簡単な自己紹介をまとめて伝えられればＯＫです。これから面接を受ける自分はどんな人物なのかというこを簡単にまとめて伝えましょう。
あなたの退職理由は何ですか？
第二新卒の面接の場合、１００％前職の退職理由については聞かれます。どれだけ嫌な理由で辞めていた場合でも、ネガティブな退職を理由を伝えてしまうとその時点で内定からは遠ざかってしまいます。たとえ、ネガティブな退職理由であっても、前向きな退職理由に置き換えて伝えるようにしてくださいね。
あなたの長所と短所は何ですか？
長所と短所もよく聞かれる質問です。短所については、短所を言いっ放しで終わるのではなく、長所につなげられるよう言い方の工夫をしましょう。
あなたの志望動機はなんですか
志望動機は、面接を受けた企業に対してのラブレターのようなものです。ここをよりどれだけ具体的に伝えられるかによって、アピール度が大きく変わってきます。面接官からしてみれば、どれだけ自分の企業についてしっかりと調べてくれるものはうれしいものです。
自己ＰＲをどうぞ
新卒であれば、大学時代に頑張ったことなどを伝えることが多かったですが、第二新卒の転職になると、自己ＰＲは、前職で結果を出した具体的なエピソードを交えて伝えられるようにしましょう。人に言えるような結果を残していない・・・という人は、何か1つでも頑張ったことを探してみるようにしてくださいね。
質問はありますか？
第二新卒の面接では、最後に企業から質問はありますか？と聞かれれば、最後に企業にアピールできる絶好のチャンスです。事前に２つ、３つ程度の質問を用意して聞くようにしてくださいね。有給休暇が取れるのか？といった具遺体的な条件よりも、具体的な仕事内容についてややりがいなどあなたが入社した後を具体的に考えているというアピールに繋がる質問がベストです。
退室
ドアの前で最後にもう一度一礼し、「本日は貴重なお時間をいただきありがとうございました。失礼いたします。」と添えてドアを開けた後は静かに閉めましょう。
第二新卒の面接に不安がある・・・人へ
具体的な第二新卒の面接の流れを見てきましたがいかがでしょうか？
既に面接の準備はできているという方はいいですが、まだまだ不安がある・・・、企業分析が全くできていない・・・という人は、転職エージェントを使って面接対策をしてもらのもオススメです。
企業ごとの面接対策をしてもらえるので、実際にどんな質問が来るのか教えてもらうこともできますよ。
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