第二新卒で美容部員って実際どうなの？⇒働くメリット・デメリット
第二新卒で美容部員って実際どうなの？と気になっている人も多いかもしれませんね。
転職コンサルタントとして働いていた頃、美容が好きな第二新卒に人気のある職種であはるものの 「大学を卒業してまで美容部員ってどうなのだろう・・・、もったいないのだろうか・・・。」といった悩みを抱えている人も少なくありませんでした。
実際に美容部員の求人を見ても、条件面で高卒、専門卒以上としているところも多いので、大学を卒業してまで美容部員として働くべきかどうかは悩むところかもしれません。
ここでは、せっかく第二新卒で美容部員になったのに、思っていたのと違った・・・とすぐに辞めてしまわない為にも実際のところを知っておきましょう。
第二新卒で美容部員として働くメリット・デメリットを分かりやすくまとめてみたので、これから美容部員も視野に入れている人はチェックしておいてくださいね。
第二新卒で美容部員として働くメリット
自分自身を美しく保てる
美容部員は、常日ごろから肌について意識をしています。
人に肌を見られる仕事であることから、肌荒れをしないようにケアを怠ることができないこともあって、自分自身を美しく保つこともできますよ。
商品研修などを通して肌や化粧品についてやメイクの知識などを学べるのもいいですね。
割引価格で化粧品を購入できる
美容部員は、会社の福利厚生として働いているブランドの化粧品を割引価格で購入できることがほとんどです。
実際に自分で使って体感した上で、お客様にアドバイスができるという点でも仕事にもいきてきます。
普通の値段よりもかなり安く買えるのはもちろん、新商品の試供品をいち早く使えるのも美容部員ならではの特権です。
インセンティブで給料アップも可能
企業によっては、インセンティブ（報奨金）制度を取り入れているところもあります。
インセンティブとは、月給と賞与とは別に売り上げに応じてプラスされる報奨金のことです。
インセンティブ制度を取り入れているブランドであれば、売り上げの達成度合いに応じて給料が大幅にアップできる可能性もあります。
売り上げを作れる自身がある人は、インセンティブ制度を取り入れているブランドを探してみるのもいいですね。
第二新卒で美容部員として働くデメリット
不規則な勤務・立ち仕事で体力的にキツイ
美容部員は、土日は基本的に出勤でシフト勤務になってきます。
ヒールで何時間も経ち続けて接客しなければいけないこともあり、体力的にもかなりキツイ仕事です。
第二新卒で転職をするのであれば、将来的に長く立ち仕事ができるかどうかということも考えた上での転職が必要です。
その後のキャリアチェンジが難しくなりがち・・・
チーフや店長としてキャリアアップしていくことはできますが、本社で化粧品の開発やマーケティングなどに携われるような人はほんの一握りです。
そのため、美容部員として一度働いた場合は、その後もずっと美容部員として働くことがほぼ決まったようなものになります。
本当に美容部員が好きで働きたいという人でないと、その後のキャリアチェンジも難しくなりがちなので注意しましょう。
美容部員の面接は見た目が大切
ちなみに、美容部員の面接では、清潔感がかなり重視されています。
第一印象で肌が荒れている・・・、身なりが汚い・・・といった人はすぐに不採用になってしまいますので、面接での清潔感を意識して第一印象をよくすることを心掛けてくださいね。
また、美容部員としてあなたが志望している企業のブランドの化粧品について分析することも大切です。
志望している企業のブランドイメージにできるだけ近づけたメイクをして、面接に臨むということもアピールの1つになりますよ。
第二新卒として美容部員として働きたいならどうする？
デメリットになることも踏まえた上で、それでも美容部員になりたいという人は、あなたが本気で働きたいと思える美容部員の求人があるのかどうか探してみてるようにしましょう。
転職エージェントを利用すれば、美容部員の求人の中でもあなたに合ったところをピックアップしてくれます。
登録からその後のサポートまで完全無料でしてもらえるので安全ですよ。
メイクや化粧品などの知識や技術については、転職後に研修を受けられるので気になる人は積極的にチャレンジしてみてくだいさね。
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