第二新卒でベンチャー企業って実際どう?⇒働くメリット・デメリット

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第二新卒でベンチャー企業って実際どう?⇒働くメリット・デメリット

 

求人を見ていると 「成長著しいベンチャー企業!」 といったフレーズを見かけるけれど、具体的にベンチャー企業ってどんな企業?ベンチャー企業だとどんなメリットがあるの?と思っている第二新卒の方も多いかもしれませんね。

 

第二新卒,ベンチャー企業

 

ベンチャー企業といっても様々な企業があり、限りなくブラックに近いベンチャー企業も数多くあります。

 

ここでは、ベンチャー企業の定義についてや第二新卒でベンチャー企業に転職するメリット・デメリットについてまとめてみました。

 

ベンチャー企業の中でも優良企業を見つけたいという人は、チェックしておいてくださいね。

 

ベンチャー企業の定義って?

 

そもそも、ベンチャー企業とはどういう企業のことを指すのでしょうか。

 

ベンチャー企業はよく耳にする言葉で、求人情報でも時より見かけることもありますが、実際にはベンチャー企業には明確な定義自体はありません。

 

ただ、一般的に言われているベンチャー企業には、設立してまだ間もない企業や今までにない新しいビジネスをしている企業といった意味合いが含まれています。

 

人材紹介会社の中でも、少数精鋭の企業で新しい分野を切り拓くような企業をベンチャー企業と呼ぶことが多くなっています。

 

第二新卒でベンチャー企業に転職するメリット

 

経験や年齢に左右されない仕事ができる

 

ベンチャー企業の多くでは、成果を重視して社員を昇進させることが多く、これまでの経験や年齢といったことにこだわらないというような企業がほとんどです。

 

もともとの社員数が少ないこともあって、会社の成長と共に、たとえ第二新卒で若い社員であっても早くからマネージメントなど管理職のポジションにつける可能性も高くなります。

 

今後成長を見込めるベンチャー企業で働くことで、第二新卒でも将来的に大きく飛躍できることもありますよ。

 

これまでになかった仕事に携わることができる

 

ベンチャー企業では、今までになかったような商品やサービス、事業などを自ら作り出して、世の中に新しい価値を提供しています。

 

そのため、全く新しい分野に挑戦できるという意味でも、大手企業に比べて非常に魅力のある仕事に携われることが多い企業です。

 

事業が軌道にのれば、会社自体も大きく発展していく過程を見ることもできますよ。

 

経営者との距離が近く刺激がある

 

また、ベンチャー企業は少数精鋭でスタートした企業が多く、経営者との距離が近いといった意味でも第二新卒にとっては魅力的です。

 

経営者と近い距離で仕事ができたるので、実際に経営を肌で感じることもできたりと勉強になることは多いですよ。

 

株式上場で資産を築けることも

 

ベンチャー企業では、会社が急成長をすることで、上場する可能性も秘めています。

 

そういったベンチャー企業で、自社株を安く買っておくことで、上場をしたときに手元に資産が残るといったこともあります。

 

企業選びでの先見の明は必要ですが、こうしたこともベンチャー企業で働くことのメリットのうちになってきます。

 

第二新卒でベンチャー企業に転職するデメリット

 

倒産リスクが高い

 

ベンチャー企業では、資金が少ない上に自転車操業の状態になっている企業もあります。

 

事業がうまく軌道にのっている時ならいいですが、一度、軌道から外れてしまったことで資金繰りが悪くなってしまうこともあります。

 

もちろん、たとえ大手企業であっても倒産リスクはありますが、もともとのストックが少ないことから、あっという間に倒産してしまう・・・というようなことも考えておかなければいけません。

 

ベンチャー企業でも、経営状態についてよく把握した上での転職が必要になってきます。

 

労働条件&働く環境が整っていないことが多い

 

ベンチャー企業は、社員が仕事に対してコミットすることを求めることが多く、労働条件は働く社員の職場環境を整えていないといった企業もあります。

 

また、大きな企業のように資本金が少ないからこそ、そういった面でそもそも整えられないといった場合もあります。

 

ベンチャー企業でも、長時間労働が当たり前になっていて、過酷な労働を強いられるというケースもあるので企業選びには十分注意したいところです。

 

ワンマン経営なところが多い

 

まだスタートアップしたばかりのベンチャー企業では、社長がほとんどの権限を持っていて、実質ワンマン経営になっているところもあります。

 

そのため、経営者次第で会社の行く末が決まってしまうということもあるので、面接などで経営者がどんな人物なのかよく確認しておくことをオススメします。

 

1人の社員の責任が大きい

 

少数精鋭で運営していることが多いので、一人ひとりの役割が大きく業務の幅も多岐にわたります。

 

そのため、一人にかかる責任自体も大きくなりがちなので、成長意欲のある人ならいいですが、プレッシャーに弱いという人にとっては責任が重すぎるとい感じてしまわないように気を付けたいですね。

 

第二新卒で優良なベンチャー企業を探すには?

 

ベンチャー企業でも上記のように、転職するには様々なデメリットもあります。

 

もちろん、ベンチャー企業によっては、今後成長を見込める企業も多いのですが、そのすべてがうまくいくということはありません。

 

しっかりと見極めてベンチャー企業を選べば、あなた自身が成長できる企業も多いですよ。

 

ベンチャー企業の中に自分が惚れ込んだ企業があったのであれば、しっかりと内部情報を見極めるようにしてくださいね。

 

なかなか一人で転職活動を進めていても企業分析ができない・・・という人は、人材紹介会社の転職エージェントを活用してみてください。

 

転職コンサルタントがあなたに担当として一人つき、あなたに代わって職場の良い面・悪い面を含めて教えてくれます。

 

うっかり経営不安定なベンチャー企業に転職してしまった・・・と振り返っても後の祭りです。

 

第二新卒,ベンチャー企業

 

企業を選ぶ時点で転職活動の8割は決まっているので、選ぶところから間違わないように気を付けましょう。

 

第二新卒に強い転職エージェントをまとめてみました

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