第二新卒でワークライフバランスが取りやすい会社・仕事を探すには？

新卒で入社した会社が残業があまりにも多かったり、仕事自体がきつくてついていけなかった・・・という人にとっては、転職時にワークライフバランスを意識するのは当然ですよね。

実際に、転職エージェントでコンサルタントとして７年間働いてきましたが、第二新卒の転職でほとんどの人がワークラフバランスを重視していました。

ただ、第二新卒でワークラフバランスを重視した転職をしたいと思っても、実際のところはそんなに甘くはないのも現実です。

ここでは、第二新卒としてワークラフバランスを考えた転職をしたいなら押さえておくべきことをまとめてみました。

あなたにとってのワークラフバランスとは何？

まず最初にあなたにとってのワークラフバランスが何かをしっかりと考えるようにしましょう。

何となく楽そうで働ける仕事がいいというだけでは、あまりにも漠然としていてなかなか業界や仕事も絞ることができずに転職活動をスムーズに進めていくことができません。

仕事をするにあたってあなた自身が大切にしたいことを改めて考えてみてくださいね。

あなたはプライベートをどれだけ充実させることができれば、ワークライフバランスが保てていると感じるでしょうか。

例えば、

といったように具体的に考えてみましょう。

ただ、１００％あなたの希望を叶えられる企業というのは限られているので、最低これだけはゆずれないという条件２つほどに絞ってみてください。

そうすることで、あなた自身が大切にしていることが分かったり、転職後のギャップも少なくなりますよ。

第二新卒でワークライフバランスの取れている企業を探すには？

数年前までは、たとえ大手企業であっても残業が深夜まで続くような長時間残業や休日出勤というのも当たり前のようにありました。

でも、２０１５年の電通での過労死事件があった時期から、多くの企業でこれまで働き方の改革が進められてきています。

必死に働いて長時間残業をするのが当たり前という時代から、残業を減らしていかに効率的に成果を上げるかという時代に変わってきています。

政府主導のもとで働き方自体が変わってきているので、第二新卒でこれから転職する人にとってはワークライフバランスの取れる企業に転職するなら非常に良い時期でもあります。

ただ、いまだに長時間の残業が当たり前で、社員に対しての負担がかなり大きい・・・といった企業もまだまだ多く存在しています。

どこの企業がどれだけ働き方の改革が進んでいるのか・・・ということは、実際に働いている人でしかなかなか情報は分からないものですよね。

でも、転職エージェントを利用すれば、過去の転職者から企業の内部情報を教えてもらっているので求人内容だけでは分からないことまで把握しています。

そのうえで、あなたの担当になったコンサルタントが、数ある求人の中からワークライフバランスの取れている企業をピックアップしてくれますよ。

まずはあなたが気になっていることをコンサルタントに聞いてみてくださいね。

第二新卒に強い転職エージェントをまとめてみました

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